5 belangrijke arbeidsmarkt trends voor 2025
De arbeidsmarkt verandert in 2025 opnieuw volop. Van nieuwe wetgeving en technologische innovaties tot verschuivende verwachtingen
Tag: blog
Deel-een-recruiter bestaat 4 jaar!
Deel-een-recruiter viert haar 4-jarig bestaan! Wat begon als een online dienst in coronatijd, groeide uit tot
5 veelgemaakte fouten in vacatureteksten, mét alternatieven
Wist jij dat 91% van alle vacatureteksten een onvoldoende scoort? Slechte teksten schrikken kandidaten af en
Zo verbeter jij de employee experience in je recruitment proces
Wist je dat 60% van de kandidaten afhaakt tijdens een sollicitatieproces vanwege een negatieve ervaring? In
Storytelling in recruitment: zo pas je het toe
‘’We hebben een nieuwe klant binnengehaald!’’ riep Marco enthousiast uit. ‘’Mijn volhardendheid en duidelijke communicatie naar
Het recruitment proces in 2025: de belangrijkste trends en strategieën
De arbeidsmarkt verandert snel. Hoe blijf jij als bedrijf aantrekkelijk voor talent in 2025? Door trends
Week van de werkstress: 4 tips om stress op de werkvloer te verminderen
Al jaren is te veel werkdruk of werkstress een reden voor een ziekmelding. Daarom besteden we
Meer dan een cv: het verhaal van de kandidaat
In de huidige krappe arbeidsmarkt gaat werving niet langer alleen om wat iemand gedaan heeft en
AI in recruitment: de kracht van slimme vacatureteksten schrijven
Met de opkomst van AI in recruitment met technologieën zoals ChatGPT, verandert de manier waarop we
Hoe Generatie Z op de werkvloer transformeert en hun verwachtingen van werkgevers
Ontmoet de eerste digital natives: Generatie Z. Zij zijn geboren tussen 1997 en 2012 (al kom
Strengere handhaving op schijnzelfstandigheid: wat betekent de Wet DBA in 2025?
Het is volop in het nieuws: de wetgeving omtrent schijnzelfstandigheid. Volgend jaar (2025) gaat de Belastingdienst
Beperk het personeelsverloop met deze 10 tips
Personeelsverloop is een uitdaging waar genoeg bedrijven mee worstelen. Iedere keer dat een waardevolle medewerker vertrekt,
Tips voor een juiste afwijzing
Hoe een juiste afwijzing bijdraagt aan jouw employer branding? Het tij is gekeerd. Waar de afgelopen
Recruitment IS marketing
“If you’re a recruiter nowadays and you don’t see yourself as a Marketer, you’re in the
Netwerken als recruitment strategie
Je hebt een vacature. Je maakt een vacature tekst op en plaatst deze op de website,