Zo bereik je latent werkzoekenden: 3 tips die écht werken
Wij hoeven jou als recruitment bureau natuurlijk niet meer te vertellen dat het percentage actief werkzoekenden
Tag: talenten
Recruiter Denise van der Hee aan het woord
Vertel eerst eens iets over jezelf, wie ben jij? Ik ben Denise, 33 jaar oud, woon
Zo verbeter jij de employee experience in je recruitment proces
Wist je dat 60% van de kandidaten afhaakt tijdens een sollicitatieproces vanwege een negatieve ervaring? In
Meer dan een cv: het verhaal van de kandidaat
In de huidige krappe arbeidsmarkt gaat werving niet langer alleen om wat iemand gedaan heeft en
Hoe Generatie Z op de werkvloer transformeert en hun verwachtingen van werkgevers
Ontmoet de eerste digital natives: Generatie Z. Zij zijn geboren tussen 1997 en 2012 (al kom
Beperk het personeelsverloop met deze 10 tips
Personeelsverloop is een uitdaging waar genoeg bedrijven mee worstelen. Iedere keer dat een waardevolle medewerker vertrekt,
Aandacht besteden..
5 redenen waarom jij aandacht moet besteden aan de loopbaan van jouw medewerkers Deze week (13
4 belangrijke trends op de arbeidsmarkt
143 vacatures op 100 werklozen, dat is een behoorlijke krapte. De krapte beperkt zich ondertussen niet
Stap voor stap navigeren door de candidate journey
De kandidaat reis, ook wel bekend als de candidate journey, is de weg die een potentiële
Bestemming 1: Het creëren van bewustzijn
In de vorige blog hebben we het gehad over de reis die (potentiële) kandidaten afleggen, vanaf
Bestemming 2: Onderzoeken en overwegen
We zijn aangekomen op de tweede bestemming. Al jouw inspanningen hebben ertoe geleid dat er geïnteresseerde