Bestemming 1: Het creëren van bewustzijn
In de vorige blog hebben we het gehad over de reis die (potentiële) kandidaten afleggen, vanaf
Nieuws
Bestemming 2: Onderzoeken en overwegen
We zijn aangekomen op de tweede bestemming. Al jouw inspanningen hebben ertoe geleid dat er geïnteresseerde
Bestemming 3: De “interest fase”.
Er is interesse! We zijn aangekomen op bestemming 3: De “interest fase”. In fase 2 hebben
3 fouten die gemaakt worden
3 dingen die jouw Employer Branding verpesten Voor organisaties is het in deze tijd van
Interview met Raymon Geldof
Maak kennis met Raymon Geldof, Recruitment Specialist bij Deel-een-recruiter.nl. Raymon is net als Marco al ruim
Maak kennis met Marco Nicolai
Maak kennis met Marco Nicolai. Eigenaar van Deel-een-recruiter.nl. Marco is al ruim 15 jaar actief in het
Interview met Amy van der Hulst
Maak kennis met Amy van der Hulst, Recruitment Marketeer bij Deel-een-recruiter. Amy is nu ongeveer 6 jaar
Worden recruiters langzaam overgenomen door robots?
Hey Chat GPT kan je voor mij een blog schrijven over AI en recruitment? Technologie ontwikkelt