Duimpje omhoog voor jouw online recruitment strategie
LinkedIn, Facebook, Instagram en zelfs Tiktok en Snapchat zijn bijna niet meer weg te denken uit
Nieuws
Netwerken als recruitment strategie
Je hebt een vacature. Je maakt een vacature tekst op en plaatst deze op de website,
Waarom je aandacht moet besteden aan candidate experience
Je moet natuurlijk helemaal niks. Maar in deze blog vertel ik 5 redenen waarom het toch
Jouw Employer branding
Werken aan je Employer Branding. Oftewel bouwen aan een sterk werkgeversmerk voor jouw organisatie. In deze
4 belangrijke trends op de arbeidsmarkt
143 vacatures op 100 werklozen, dat is een behoorlijke krapte. De krapte beperkt zich ondertussen niet
Drie belangrijke redenen waarom kandidaten “ghosten”.
83% van de werkgevers heeft wel eens te maken gehad met “ghosting” (Indeed, 2020). 83%…. daar schrik ik
Bestemming 1: Het creëren van bewustzijn
In de vorige blog hebben we het gehad over de reis die (potentiële) kandidaten afleggen, vanaf
Bestemming 2: Onderzoeken en overwegen
We zijn aangekomen op de tweede bestemming. Al jouw inspanningen hebben ertoe geleid dat er geïnteresseerde