RECRUITMENT BUREAU

IN ROTTERDAM

Ontdek jouw recruitment bureau in Rotterdam

Zoek je een recruitment bureau in Rotterdam dat niet alleen efficiënter en sneller werkt, maar ook tot 60% voordeliger is? Wij nemen het volledige proces uit handen – van het opstellen van de vacaturetekst tot de onboarding van nieuwe medewerkers. Met onze slimme aanpak vinden we de beste kandidaten voor jouw bedrijf. Deel-een-recruiter fungeert als jouw externe recruitmentafdeling, speciaal voor het mkb. Ontdek hoe onze werkwijze, recruitment marketing en focus op een optimale candidate experience jou tijd en kosten kunnen besparen. Lees verder en ontdek onze pakketten!

Wil je direct weten hoe we jouw wervingsproces verbeteren? Plan een gratis adviesgesprek!

Recruitment bureau in Rotterdam

De werkwijze van ons recruitment bureau in Rotterdam

1. De sollicitatie

Met onze doordachte mix van de push- en pullstrategie bereik je sneller de juiste kandidaten. We verspreiden de vacature actief in de markt, zodat deze goed zichtbaar is voor de doelgroep. Tegelijkertijd zoeken en benaderen we proactief geschikte professionals, waardoor we hen als het ware uit de talentenpool halen. Vervolgens voeren we een eerste selectie uit en zorgen we voor heldere communicatie met de kandidaten gedurende het hele proces. Zo doen wij dat als recruitmentbureau in Rotterdam.

3. De aanname

Hebben wij de juiste kandidaat voor je gevonden als recruitment bureau in Rotterdam? Jij doet altijd een aantrekkelijk en passend aanbod, dankzij ons advies over het salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Naar wens zijn wij bij het arbeidsvoorwaardengesprek aanwezig of we voeren de onderhandeling voor jou.

2. De selectie

Wanneer een kandidaat bij ons recruitmentbureau in Rotterdam solliciteert, dan bellen we hem of haar altijd op. Als een kandidaat door de eerste selectie heen is, plannen we altijd een telefonisch kennismakingsgesprek. Hierin vertellen we meer over jouw bedrijf en de functie, terwijl we ook direct de belangrijkste selectiecriteria bespreken. Het eerste gesprek kan digitaal of bij ons op locatie plaatsvinden. Vervolgens ontvang jij een up-to-date cv en een overzicht met de belangrijkste punten als voorbereiding op het tweede sollicitatiegesprek.

Heb je behoefte aan advies of extra ondersteuning tijdens het gesprek? We denken als recruitmentbureau in Rotterdam graag met je mee en kunnen, indien gewenst, zelfs op locatie aanwezig zijn.

4. Pre- en onboarding

Als recruitment bureau in Rotterdam hebben wij op het gebied van pre- en onboarding een adviserende rol. Zo geven wij advies over een introductieprogramma, training en ontwikkeling en begeleiding. Samen met jou maken we een plan van aanpak en naar wens ondersteunen wij jou in dit traject of ontzorgen delen van het traject.

Recruitment marketing

Bij ons recruitmentbureau in Rotterdam zetten we alles op alles om kandidaten aan te trekken. Recruitment is allang niet meer alleen cv’s beoordelen en sollicitatiegesprekken voeren. Jouw naamsbekendheid speelt een belangrijke rol bij recruitment marketing. Om jouw employer brand als recruitment strategie in te zetten, gaan we samen na wat jouw organisatie uniek maakt. En dat gaat veel verder dan de standaard clichés in de vacatures als informeel, gezellig en een dynamische organisatie. Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit? Wat zijn je kernwaarden? Waarom vinden jouw medewerkers het leuk om voor jouw organisatie te werken?

Zo hebben wij voor Cratos Consulting een werkenbij-website gemaakt om potentiële kandidaten kennis te laten maken.

Wij helpen jou als recruitment bureau in Rotterdam met zowel jouw recruitment marketing als de employer branding!

Recruitment marketing
Marco en Denise van recruitment bureau in Rotterdam achter bureau

Candidate experience

Een ander belangrijk aspect op de arbeidsmarkt is de candidate experience. Wij hoeven jou als recruitment bureau in Rotterdam niet te vertellen dat er een krapte heerst en dat je snel moet zijn met goede kandidaten. Wacht je te lang met een opvolging, dan is de kandidaat al werkzaam bij een ander bedrijf. Wij helpen jou dan ook met de candidate experience, ofwel de reis van een sollicitant. Dit beschrijft alle stappen en interacties die een kandidaat doorloopt bij het solliciteren naar een van jouw vacatures.

Wij richten het proces van de candidate experience zo in dat de kandidaat altijd een goed gevoel overhoudt aan elke stap van de reis. Zelfs wanneer de kandidaat wordt afgewezen.

Mylene Deel een recruiter

Een pakket naar ieders wens

Jouw voordelen met ons recruitment bureau in Rotterdam

✅ Sneller de juiste kandidaat – jij hoeft niet eindeloos te zoeken. Door onze gerichte aanpak en actieve benadering krijg jij sneller geschikte kandidaten op gesprek

✅ Besparing tot 60% op recruitmentkosten – jij betaalt niet de hoge tarieven van traditionele werving & selectiebureaus, terwijl je wel profiteert van een efficiënte aanpak en resultaatgerichte werkwijze.

✅ Minder werk, meer resultaat – jij hoeft je niet bezig te houden met vacatureteksten, sollicitaties, gesprekken en selecties. Dit bespaart jou tijd en geeft ruimte om te focussen op jouw organisatie.

✅ Flexibel en op maat gemaakt – jij kiest zelf hoe je wilt samenwerken. Met onze verschillende pakketten of een pakket op maat bepaal jij wat er bij je organisatie past.

Plan vandaag nog een gratis adviesgesprek!

Hebben wij jou overtuigd om als recruitment bureau in Rotterdam aan de slag te gaan? Plan vandaag nog een gratis adviesgesprek met een van onze recruitment specialisten zodat we je kunnen helpen.

Plan gratis adviesgesprek!OF BEL 070-387 50 00
Recruitment bureau in Rotterdam medewerkers