Ontdek jouw recruitment bureau in Utrecht
Recruitment bureau in Utrecht: wij regelen alles voor je: van vacaturetekst tot onboarding en we zorgen ervoor dat we de beste kandidaten vinden. Wij werken niet alleen sneller en beter, wij zijn ook nog eens tot 60% goedkoper dan een regulier uitzendbureau. Ontdek nu hoe wij recruitment slimmer aanpakken en profiteer van onze efficiënte werkwijze.
Deel-een-recruiter is jouw externe recruitment afdeling – speciaal voor het mkb.
Lees snel verder en ontdek onze werkwijze, recruitment marketing, candidate experience en onze pakketten (op maat).
Wil je direct weten hoe we jouw wervingsproces verbeteren? Plan een vrijblijvend adviesgesprek!
De werkwijze van ons recruitment bureau in Utrecht
1. De sollicitatie
Jij bereikt sneller de juiste kandidaten met onze slimme combinatie van de push en pull methode. Zo pushen wij de vacature de markt in, zodat hij vindbaar is voor jouw doelgroep. Daarnaast benaderen wij actief mensen en trekken (pull) ze als het ware uit de vijver van kandidaten. Wij verzorgen de eerste beoordeling en zorgen voor een duidelijke en transparante communicatie met de kandidaten.
3. De aanname
Hebben wij de juiste kandidaat voor je gevonden? Jij doet altijd een aantrekkelijk en passend aanbod, dankzij ons advies over het salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Naar wens zijn wij bij het arbeidsvoorwaardengesprek aanwezig of we voeren de onderhandeling voor jou.
2. De selectie
Solliciteert een kandidaat bij ons recruitment bureau in Utrecht, dan bellen we hem of haar altijd op. Wij kijken niet alleen naar het cv, wij willen iemands verhaal horen. Tijdens de telefonische kennismaking bespreken we de belangrijkste selectiecriteria. Het eerste gesprek vindt digitaal of op locatie plaats. Vervolgens ontvang jij een up-to-date cv en een enthousiast gespreksverslag waarom dit dé kandidaat is. Zo ben jij goed voorbereid op het tweede sollicitatiegesprek – waar wij als recruitment bureau in Utrecht naar behoefte bij aanwezig kunnen zijn.
4. Pre- en onboarding
Als recruitment bureau in Utrecht hebben wij op het gebied van pre- en onboarding een adviserende rol. Zo geven wij advies over een introductieprogramma, training en ontwikkeling en begeleiding. Samen met jou maken we een plan van aanpak. Naar wens ondersteunen wij jou in dit traject of ontzorgen delen van het traject.
Recruitment marketing
Recruitment? Dat is allang niet meer alleen cv’s beoordelen en sollicitatiegesprekken voeren. Ons recruitment bureau in Utrecht kijkt naar jouw naamsbekendheid en de marketing in zijn geheel. Om jouw employer brand als recruitment strategie in te zetten, gaan we samen na wat jouw organisatie uniek maakt. Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit? Wat zijn je kernwaarden? Waarom zijn jouw medewerkers enthousiast over het bedrijf? En dit gaat veel verder dan informeel, gezellig en dynamisch.
Wij helpen jou als recruitment bureau in Utrecht met zowel jouw recruitment marketing als de employer branding!
Zo hebben wij voor Cratos Consulting een werkenbij-website gemaakt om potentiële kandidaten kennis te laten maken met het bedrijf en de openstaande functies.
Candidate experience
De candidate experience is net zo belangrijk. Wij hoeven jou als recruitment bureau in Utrecht niet te vertellen dat er een krapte heerst. Snel handelen én schakelen is wat belangrijk is, want wacht jij te lang met een opvolging? Dan is de kandidaat al in gesprek met een ander bedrijf. Wij helpen jou met de candidate experience, ofwel de reis van een sollicitant. Dit beschrijft alle stappen en interacties die een kandidaat doorloopt bij het solliciteren naar een van jouw vacatures.
Wij richten het proces van de candidate experience zo in dat de kandidaat altijd een goed gevoel overhoudt aan elke stap van de reis. Zelfs wanneer de kandidaat wordt afgewezen.
Een pakket naar ieders wens
Goed van start
Employer branding
Van A tot Z
Een plan op maat
Jouw voordelen met ons recruitment bureau in Utrecht
✅ Sneller de juiste kandidaat – jij hoeft niet eindeloos te zoeken. Door onze gerichte aanpak en actieve benadering krijg jij sneller geschikte kandidaten op gesprek
✅ Besparing tot 60% op recruitmentkosten – jij betaalt niet de hoge tarieven van traditionele werving & selectiebureaus, terwijl je wel profiteert van een efficiënte aanpak en resultaatgerichte werkwijze.
✅ Minder werk, meer resultaat – jij hoeft je niet bezig te houden met vacatureteksten, sollicitaties, gesprekken en selecties. Dit bespaart jou tijd en geeft ruimte om te focussen op jouw organisatie.
✅ Flexibel en op maat gemaakt – jij kiest zelf hoe je wilt samenwerken en met onze verschillende pakketten of een pakket op maat bepaal jij wat er bij je organisatie past.
Plan vandaag nog een gratis adviesgesprek!
Hebben wij jou overtuigd om als recruitment bureau in Utrecht aan de slag te gaan? Plan vandaag nog een gratis adviesgesprek met een van onze recruitment specialisten zodat we je kunnen helpen.
