Organisatie
Ons hr-team groeit! Bouw met Vitaal Zorggroep mee aan een inspirerende werkomgeving met jouw frisse ideeën en toewijding als hr medewerker.
Over het bedrijf
Bij Vitaal Zorggroep in Rijswijk voel je je meteen welkom als hr medewerker. Als moederorganisatie van LiefsThuis, Talenty, BabyCare Kraamzorg en Het Keizertje biedt Vitaal Zorggroep diverse zorgdiensten: geboortezorg, kinderopvang, woonbegeleiding, huishoudelijke ondersteuning en intensieve verpleeghuiszorg.
Met 25 collega’s op kantoor en 300 zorgprofessionals in het veld, maken jullie dagelijks het verschil voor meer dan 1200 cliënten. De organisatie omarmt diversiteit en stelt jouw welzijn centraal. Het kantoor is goed bereikbaar en bruist van samenwerking en betrokkenheid. Hier bouw je samen aan een toekomst waarin zorg met passie wordt geleverd – voor de cliënten en voor elkaar.
Functie-omschrijving
Jouw dag als hr medewerker begint met een overzicht wat er die dag op de planning staat. Eerst duik jij in het hr-beleid. Of het nu gaat om verzuim, instroom, doorstroom of ontwikkeling, je ondersteunt de hr-coördinator en managers met afspraken en actiepunten. Daarna is het tijd voor de salarisadministratie: je verwerkt mutaties nauwkeurig en zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt.
Later op de dag ondersteun je bij de plaatsing van vacatures op de gevraagde kanalen en ondersteun je bij het contact met sollicitanten. Zo plan je gesprekken in en zorg je voor het up-to-date houden met het werving en selectie systeem.
Bij ziekte ben jij als hr medewerker diegene die de Wet Verbetering Poortwachter bewaakt. Je houdt het UWV-portaal bij en zorgt voor de juiste documenten. Ook werk je mee aan projecten op het gebied van verloning, werving, de gesprekscyclus en verzuim.
Functie-eisen
- Bij voorkeur een hbo-opleiding in de richting van human resource management, financieel- of arbeidsrecht
- Empathisch vermogen waardoor je toegankelijk bent voor vragen vanuit alle lagen in onze organisatie
- Ervaring met recruitment is geen vereiste voor de functie van hr medewerker
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris inschaling is minimaal € 2.770,33 en maximaal € 3.944,48 conform cao VVT en op basis van 36 uur per week
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (gelijk aan een 13e maand)
- Reiskostenvergoeding van € 0,17 cent per kilometer (woon-werkverkeer)
- 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur per week
- Een gezellige jaarlijkse barbecue met het hele team
Solliciteren op deze functie?
Ben jij klaar om als hr medewerker het verschil te maken in de zorg? Solliciteer nu en wordt onderdeel van Vitaal Zorggroep!
Voor vragen over de functie van hr medewerker en het bedrijf neem je contact op met Denise van der Hee via een belletje of WhatsApp via 06 57 67 69 78 of via e-mail: denise@deeleenrecruiter.nl
