Organisatie
Word corporate recruiter in de zorg bij Vitaal Zorggroep in Rijswijk! Zet jouw ervaring in voor werving binnen zorg & ondersteuning, woningen & dagbesteding, Kraamzorg en kinderopvang. Help dagelijks mee aan betekenisvolle zorg door de juiste mensen aan te trekken.
Werken bij Vitaal Zorggroep in Rijswijk
Zorg en ondersteuning in alle levensfasen. Elke dag opnieuw. Wij van Vitaal Zorggroep zetten ons dagelijks in met passie voor onze zorgorganisaties, zodat zij de zorg en ondersteuning bieden die je ook jouw broer, zus of ouder gunt. Hierbij staat onze liefdevolle benadering van onze cliënten en medewerkers altijd centraal. Wij zijn eigenwijs, betrouwbaar, gericht op vernieuwing en van het continu leren van en met elkaar.
Samen bieden wij geboortezorg (Babycare kraamzorg), kinderopvang (Het Keizertje), verpleging, verzorging, intensieve zorg en huishoudelijke ondersteuning (LiefsThuis) en woonbegeleiding & dagbesteding (Talenty).
Functie-omschrijving
Wat ga jij doen als corporate recruiter in de zorg?
Als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen Vitaal Zorggroep: van het schrijven van vacatures tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Dit doe jij voor alle zorgorganisaties vanuit ons kantoor in Rijswijk.
Jouw taken als recruiter bij Vitaal Zorggroep
- Je schrijft aantrekkelijke, SEO-geoptimaliseerde vacatureteksten die zorgmedewerkers aanspreken
- Jij trekt als recruiter zorg talent aan, voert selectiegesprekken en weet ze te binden voor onze zorgorganisaties
- Je benadert actief kandidaten via o.a. LinkedIn, Indeed en je eigen netwerk
- Volgt kandidaten op en begeleidt ze tijdens het sollicitatieproces
Functie-eisen
Bij Vitaal Zorggroep draait het om jou, en niet alleen wat er op je cv staat. We zijn benieuwd naar wie jij bent, waar je voor staat en in gelooft. Wel is het fijn als je minimaal 1 à 2 jaar ervaring hebt in recruitment.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris inschaling is minimaal € 2.770,33 en maximaal € 3.337,94 conform cao VVT, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (gelijk aan een 13e maand)
- Reiskostenvergoeding van € 0,17 cent per kilometer (woon-werkverkeer)
- 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur per week
- Een gezellige jaarlijkse barbecue met het hele team
Solliciteren op deze functie?
Enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog als corporate recruiter en draag bij aan betere zorg voor iedereen! Heb je vragen over de functie van recruiter in de zorg of het bedrijf? Bel of WhatsApp Melissa via 06 14712893 of mail naar melissa@deeleenrecruiter.nl.
